Découvrez l’histoire d’HUMAPRO depuis sa création

Collaboration

Pour nous, l’entreprise est une aventure collective et humaine, qui se pense surtout ensemble. Nous voulons défendre cette idée que chaque démarche visant à améliorer l’organisation doit être co-construite par tous ses acteurs. C’est pourquoi notre accompagnement ne se résume jamais à de l’information descendante, nous construisons avec vos équipes l’expérience collaborateur qui leur ressemble.

Fiabilité 

Puisque nous traitons des sujets humains complexes, parfois sensibles et souvent sources de débats passionnés, nous mettons un point d’honneur à vous délivrer une information fiable. Que ce soit en garantissant l’anonymat des ressentis exprimés pour mieux libérer la parole, ou à travers nos questionnaires et méthodologies se basant sur les recommandations et recherches de divers organismes/chercheurs référents en psychologie du travail. Mais également en garantissant un traitement statistique sérieux des données récoltées.

Pédagogie 

Notre mission est de vous donner les clés pour agir en autonomie avec vos équipes. Pour cela, nos experts métiers, comme nos référents techniques, sont formés pour rendre la démarche compréhensible par tous. Nous privilégions la pratique ludique, le test & learn et l’exemple pour fédérer l’ensemble des acteurs autour d’un projet qui fait sens. Aussi, nous sélectionnons, synthétisons et priorisons la donnée qui vous permet de passer à l’action. Fini les tableaux de bords surchargés et dont on ne sait que retenir !

Passion 

Nous savons pourquoi nous nous levons chaque matin : aider les entreprises à prospérer sur le long terme, car s’assurant de la bonne santé de leur richesse la plus précieuse : l’Humain. C’est pourquoi nous avons pour vocation d’être constamment à la pointe des dernières tendances qui agitent le monde du travail et la société en général, mais aussi des dernières technologies disponibles pour s’y adapter. Humapro peut compter sur une équipe de passionnés désirant être acteurs du changement !