Intégrer les conditions de travail dans les projets de transformation : bien concevoir pour ne pas décevoir
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Formation qui donne les points de repères utiles pour initier, accompagner et orienter les projets de transformation (organisation, aménagement d’espaces de travail, process, architecturaux, industriels…) pour mieux prendre en compte l’amélioration des conditions de travail.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
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Acquérir les repères pour accompagner les projets de transformation
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Avoir une méthodologie intégrant les conditions de travail
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Connaître les outils de simulation du travail futur pour aider à la décision
PROGRAMME
Projets de transformation
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Savoir repérer les risques, les opportunités et les enjeux
Comment intégrer le point de vue du travail aux différentes étapes du projet
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Cadrage, conception et mise en œuvre
Pronostiquer le travail futur
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Les compétences, les outils et méthodes à mobiliser (analyse du travail, simulation…)
Conduite concertée du changement
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Quand et comment impliquer les futurs utilisateurs
Code CARIF : 98S1903050
PRÉ-REQUIS
Aucun
LES PLUS
Outils pratiques et grilles d’analyse
Exercices, mises en situation et exemples tirés de cas concrets
Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Étude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation
Immatriculée au RCS de Saint-Denis Réunion sous le numéro : 82764434500025
N° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 04973114697
10 route de Saint Pierre – 97434 La Saline Les Bains
/ téléphone : 0262 01 50 97
DURÉE & DATES
2 jours soit 14 heures
Début : 01/01/2023
Fin : 31/12/2023
Action en entrée sortie permanente
PRIX / STAGIAIRE
900 TTC Tva Non Applicable
PUBLIC CONCERNÉ
Dirigeants, Acteurs RH (RRH, Assistant de direction…), managers, représentants du personnel, chefs de projets
NOMBRE DE PLACES
Maximum 15 personnes
Minimum 8 personnes
Dispositif(s) mobilisable(s)
Multiples selon Opco, CPF, autres
(nous contactez)