Piloter sa démarche QVCT

  • La formation s’adresse principalement à des acteurs en charge de la prévention des risques professionnels et/ou de la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail.

  • Elle ne nécessite pas de prérequis, sinon un intérêt fort pour les enjeux humains au travail.

  • Elle permet de répondre aux obligations de formation en matière de santé au travail, notamment, depuis le 31 mars 2022 : obligation de formation des membres du CSE, de la CSSCT et du référent santé et sécurité au travail.

Article L4644-1 du Code du travail.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Comprendre le lien entre santé psychologique et travail

  • Identifier les pratiques organisationnelles facteurs de QVCT

  • Acquérir les principaux repères méthodologiques pour conduire une démarche QVCT

PROGRAMME

Comprendre le lien entre santé psychologique et travail

  • Partager la compréhension de ce qu’est le « travail »

  • Partager ce qui est santé ou non-santé au travail

  • Comprendre les liens de causalité entre organisation du travail et santé psychologique

Identifier les pratiques organisationnelles facteurs de QVCT

  • Positionner le sujet de la QVCT au sein de l’organisation

  • S’approprier les nouveaux cadres réglementaires et le rôle de chacun en matière de santé au travail

  • S’approprier le lien entre RPS et QVCT, notamment en termes de dialogue social

  • Identifier les pratiques organisationnelles facteurs de QVCT

Acquérir les principaux repères méthodologiques pour conduire une démarche QVCT en entreprise

  • Construire une dynamique de projet psychosocial adaptée

  • S’approprier les méthodologies liées à la réalisation du DUERP

  • Aménager des espaces de discussion sur le travail : la méthode de l’instruction au sosie et de la clinique de l’activité

  • Agir sur le management pour améliorer la QVCT

DURÉE & DATES

La formation est réalisée en présentiel ou à distance durant 3 jours (3 x 7h)

Le lieu de la formation : à Paris, communiqué 15 jours avant la formation,

PRIX / STAGIAIRE

350€ HT/J et par participant

TOTAL PAR PARTICIPANT POUR 3 JOURS : 1 050€ HT

Le repas n’est pas inclus dans les frais de formation

Le règlement doit être effectué au plus tard 15 jours avant la date de formation

PUBLIC CONCERNÉ

Possibilité de faire de l’intra-entreprise en présentiel hors de Paris, à condition de disposer d’un minimum de 8 participants (des frais de déplacement hors de Paris seront en sus)

NOMBRE DE PLACES

3 au minimum, 15 au maximum